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Point d’entrée métier pour l’équipe de formation.
Pilotage interne
Consultez la feuille de route de la cohorte, les checkpoints et les blocs d’accompagnement sans promesse commerciale.
Le coach peut suivre la progression, planifier les prochains jalons et valider les travaux sans sortir du prototype.
L’espace met en avant une session dédiée qui sert d’ancrage réaliste pour tester les états d’accès, messages et tâches entre apprenants et coach.